第759章 领导者的学问(2/3)

“我想纠正很多人的一种说法,托特纳姆热刺的战术不是十名球员加上一个梅西,而是十一名球员包括梅西,我无条件的支持球队,只要是对球队有好处的,只要能够帮助球队赢得胜利,让我去踢后卫都没有关系,我是认真的

梅西明显已经预料到,赛后肯定会有媒体炒作里贝里上演帽子戏法,而梅西则是一个进球都没有,甚至上半场表现低迷,这让阿根廷人提前打了预防针。

而对于有记者问起,叶秋已经提到要退役的消息,梅西表示这并不是新鲜事。

“我们更衣室早早就获得这条消息了,头对我们从来都不隐瞒任何事,他还告诉我们,他将跟我们一起征战斯特拉特福德球场,我觉得真很好,至于以后的事情,这不是我们应该考虑的。”

实际上,球队上下都已经知道,毛罗o塔索蒂将在叶秋退役之后接手球队,这一点从他日渐掌握一线队训练和处理日常事务的大权就可以看得出来,叶秋这样做的目的就是要保持托特纳姆热刺的稳定。

打造一支豪门,单靠某一段时间的辉煌是不够的,需要的是长期的辉煌。

就好象当年的诺丁汉森林,多辉煌,多不可一世,可然后呢？没有然后

于是,如今的诺丁汉森林还有谁记得？

叶秋选择毛罗o塔索蒂,实际上也有球员方面的考虑,因为他在跟一些球员交流的时候都发现,罗兰德o谢帕斯的个性更受球员的推崇,但问题是,作为一名主教练,你不能跟球员太亲近,太打成一片了。

瓜迪奥拉之所以想要离开巴塞罗那,一个相当重要的原因就是要摆脱巴塞罗那圈子里的一连串的感情羁绊,这就好比一家公司的领导,他不能跟下属私交太好太亲近,因为那会让他在处理一些人际关系的时候感到很为难。

主教练也是,你跟球员关系太好的时候,当你需要做出选择,安排球员首发出场的时候,你是否能够有勇气拿下那个跟你关系要好的球员呢？

就好象瓜迪奥拉,他不敢拿下哈维,拿下伊涅斯塔,拿下普约尔等人。

但主教练跟球员的关系也不能太疏远了,疏远了也不好。

在叶秋的观察里,毛罗o塔索蒂在处理跟球员的关系就做得很好,不亲近也不疏远,公事公办,对事不对人,这让他在球队内部赢得了尊重,能够镇得住这一群球员。

反观罗兰德o谢帕斯,他跟球员确实是很亲近,而且这些年来的提升和积累,在训练和处理球队内部事务等方面,能力也提升得非常快,基本上大大小小的事情都能够处理好,但他就是不够威严,关键时刻镇不住球员,而且他在战术方面也是一个软肋。

所以在叶秋深思熟虑之后,毛罗o塔索蒂担任球队的主教练,罗兰德o谢帕斯从旁协助辅佐,再加上队内的教练组基本上都留队,问题不会很大。

从利物浦当年的靴室文化缔造了巅峰时期横扫欧罗巴的红军利物浦,到阿贾克斯悠久历史中所有主教练都出自球队内部梯队的这种传承,另外像卡佩罗当年也是来自萨基的助理教练等等,凡此种种都证明,主教练的选择不在于出身和资历,而在于是否合适。

叶秋很清楚,自己离开后,托特纳姆热刺所面临的最重要的头等大事就是稳定,而毛罗o塔索蒂就能够提供给托特纳姆热刺这种稳定,而且他本身就拥有相当出色的战术理解能力,再加上他非常熟悉托特纳姆热刺的这一套体系,所以他是最佳人选。

但在球队还没有对外正式公布之前,球员和球队内部没有人会主动透露这个信息。

这也就导致了,在托特纳姆热刺客场逆转多特蒙德之后,叶秋再度成为了所有报纸和媒体重点炒作的焦点和对象,他在这一场比赛中的临场应变,尤其是中场休息时候的调整,更是赢得了所有人的击节赞赏和肯定。

可如此一来,媒体也开始炒作另外一件事,那就是叶秋一旦离开球队后,托特纳姆热刺会怎么办？谁能够成为叶秋的接班人？

不得不佩服欧洲的媒体,当他们抓住了一个新闻,并开始炒热一个新闻之后,立即一窝蜂的全涌上去,前赴后继,一个接着一个的炒作,甚至有人开始罗列出了叶秋接班人的人选问题,例如瓜迪奥拉、毛罗o塔索蒂、罗兰德o谢帕斯、德波尔、阿德里安塞和劳德鲁普等人,甚至有人认为穆里尼奥也很有可能跳槽。

就好象当年叶秋也是从切尔西来到托特纳姆热刺,所以,谁能说穆里尼奥不可能呢？

为此还真的有记者专门跑去采访穆里尼奥,而葡萄牙人在接受采访的时候,竟然还真的笑着表示,如果叶秋亲自给他打电话提出邀请的话,他会很认真的考虑。

于是,很快,穆里尼奥要入主托特纳姆热刺的消息也一下子传开了,很多托特纳姆热刺都纷纷抗议,认为这个葡萄牙人的到来会改变托特纳姆热刺攻势足球的传统。

但很快,穆里尼奥说了,“我的足球理念并不保守,我只是功利一些,但我一直都认为,如果托特纳姆热刺的战术风格稍微功利一点的话,他们能够赢得更多的荣誉和冠军”

葡萄牙人这么一说,顿时给人一种好像他真要来托特纳姆热刺的感觉,可实际上,真正了解他的人都知道,这几乎不大可能,除非如他所说的,叶秋亲自给他打电话,并且说一些软话,但叶秋肯这么做吗？

在众多叶秋接班人的