第272章 乘风破浪(2/2)
在员工层面的。
而站在老板层面,不要去思考员工们凭什么要那么认真的工作,要那么努力的付出?
两个字,待遇,首先要有他们能够接受的待遇保障,让他们一家老小有饭吃,有衣穿,有房子住,没有太多的后顾之忧。
虽说不算发财,但是在同类工作岗位当中,要比他们至少好那么一点点。
有句古语叫做人不患寡,患不均,还有一句话叫对比。
我们跟同类企业比,员工们的待遇比他们少还是多?
员工们的付出比他们多还是少?然后就可以算出来,员工们有多大的干劲,他们凭啥要这样做?
有了这些答案,对企业的管理就有一个清晰的思路,就能找到管好企业的方法。
这是我个人的粗浅看法,希望大家共同学习,共同努力!”
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