第四章 五(1/4)

五

“定位学科，全省台站的降水月报表上，没有降水的日期全填0，这是不对的。0降水和没有降水是不同的概念，气候学上的意义是非常明确的。”中午休息的时候，杨光把这个发现告诉给章金发，在宾馆床上躺着的他一听这话猛地坐起来，“小杨，你再说一遍，说得详细一点。”“我参加的定位评比，辅助观测项目，全省的降水月报表，没有降水的日期全填的是0，0代表当日无降水这是不对的。”章金发问：“哪应该填什么？”“什么都不填。”杨光说完，章金发大喜过望，说：“好像水体也是这样的，妙哇！这个漏洞可得好好地利用一下。”他说完忙三叠四地拎着黑色皮包跑出了宾馆。

本年度的观测质量评比结束，章金发主管的地下水体放射性元素分析取得了省内第一名。

回到本市，一下列车章金发就拉杨光去小饭馆喝酒，见杨光推托，一把拉住就不放手，杨光见他请客的态度太诚恳，只好跟了去。饭店里，杨光恭喜他取得第一名，章金发连灌三大口白酒，半玻璃杯的白酒下肚以后，那神情十分受用。“小杨，这第一名里面有你的功劳。”“老章，我真糊涂了，你的工作我连一笔都没画过。”“你们的评比小组，对降水0记录是如何处理的？”杨光说：“承认是错误，下一年改正。”“那不行！错误是实实在在的，必须扣分，扣光此单项的最高5分。”“每个台站都得扣。”杨光指一指自己，“我们自己也得扣。”“你脑筋不会转弯。”章金发用酒杯磕着桌面，“偷摸的把自己的报表重抄一遍，全省就我一家不扣分。哈哈！”杨光说：“手中没有空白的月报表啊，再说月报表上必须有台站的公章，手里也没有台站的公章啊，报表存放的评比现场是锁门的。”“你年轻，太嫩。这些都不是难题，空白的月报表和台站的公章我都带着哪。”“啊！是这样子。”“都如此的。”杨光说：“这一项就扣去5分，其它的再扣点，多数台站会低于90分，弄不好全省台站上百个项目的成绩都是优良达不到优秀，小范围是台站的错误，大面积就是省局的管理不到位。就这成绩，省局观测处长如何向主管业务的副局长交待？省局如何向古国局上报？观测处的处长绝对不会同意的。”“小杨你说得太对啦，观测处绝对不容许出现这个结果。这本来就是管理的失误，可我死死地盯住这一点不放，不扣别人的可以，那得给我加分，必须加5分，有了这5分肯定拿第一。”章金发说罢身体向后仰，把右手五根手指分开成一个耙子，用耙子一梳大背头，“你学着点吧。”

角亥台的老章和角未台的老范是争名次的死对头，为了0.01的扣分，年年在评比会的桌面上，彼此之间口舌伤害无度。杨光清楚这些，“给你加5分还不得把老范急疯喽？”“会议结束他没走，还在跟观测处的主管人争执，把失误栽在观测处管理人员的头上，让观测处的人负全责，结果水体项目的主管对老范非常不满，他们在处长面前吵了起来。明年哪，老范的日子会更不好过喽。”杨光说：“哎！老章，事先你连我都不告诉？事情都过去了，你向我传授这没用的经验，这不是诚心气人吗？”“小杨，没有这样的事就找别的事，每个台站都极力想取得好的名次，总要分出名次的，总有最后一名挨批评的。评比呀，就是鸡蛋里挑骨头，必要的时候可以往对手的鸡蛋里掺骨头。”“这我可学不来。”老章说：“慢慢来，混过十几、二十几年以后，你自然就会懂得的，无师自通，你不做别人在做，大环境渲染着，我就不信你会淡定到退休，比你假正经的人我见多了。”

评比的会场上，扣分就有人质疑，人人都为本台站争取分数，年年有因不满意成绩而告状的，告到处长面前、告到副局长的面前。每个台站每个项目都来一个人参加评比，领导如此安排的初衷是让台站清楚自己工作上的差距，通过改正失误来提高本台站的观测质量，从而提高全局的业务成绩。实际的评比并没有走上领导心目中的正道，评比现场成了争取分数的战场。省局决定改革评比的方法，由台站派人参评改为抽调个别台站的人员组成评比小组，实施专家组评审制度。全省十二个市级台站、市局管辖的地方台站、企业管辖台站，共三十个台站，抽调十六个人组成四个学科的专家组来评审上百项的参评资料。专家打分汇总后反馈给台站，最后由观测处来决定评比名次。好处是台站只能查验自己的扣分合理与否，看不到其它台站的情况，无法进行横向对比，不会出现这样的质问：“一样的，为什么扣我的分？不扣他的分？”

杨光是定位组的专家，离开定位科进入预兆科，又成为水体组的专家。柏台长对杨光说：“你去省局沟通沟通，把定位组的专家名额让给小汪。”“你台长去比我好使。”“你跟定位的主管老秦熟，该咋办就咋办。”杨光说：“好办，就是送一箱土特产喝一顿酒的小事。”乌焦青听说此事也找到柏台长，“为什么不让我当评委？我是定位科的科长，是吧——，他汪仁良就是个值班的，是吧——。”柏台长已经估计到这一步，“是省局个别领导有这个意思。”

汪仁良第一次参加评比，老秦分配他检查值班日志。台站出身的老秦说：“小汪，评比是评价台站人员全年的工作质量，评资料就是评人