第36章 胡薇薇(2/2)

每天学习后有半小时的考试时间，虽然是开卷考试，但也得忙一阵。这个考试成绩会计入当月的奖金基数，如果不及格，会被扣掉一部分奖金的。

见黄轻菊咬着后槽牙去外面调节脸色去了，叶芦伟直接跑到胡薇薇身边，也是毫不见外地开始抄她的答案。

上一世叶芦伟被黄轻菊调戏得不行，灵机一动跑同样属美女的胡薇薇身边，装着不懂的样子抄她的答案。果然，美女和美女天生就是天敌，叶芦伟呆在胡薇薇身边安全安静了不少。

这个时候的青工培训，可比后世那些走过场的形式主义有内容多了，甚至还有中学阶段的一些三角函数题和工作中会大量用到的一些看图识图知识。

可以这样概括国企对技术工人的培训，自回归年开始到奥运年，这十年中市场上所有技术工人都是国企在九五年之前培养出来的，那些所谓的技术学校，简直提也不要提。

举个最简单的例子，这时候国企自己的驾校培养出来的驾驶员，只要从驾校毕业，都是能分到至少半台车的（两个人一台车），而这些“新手”，必须立即马上适应“单车核算制”，得自己跑量算工资。

叶芦伟从来没看到过哪个新出来的菜鸟有不同意见不说，反而很多新手比老师傅开车跑的量更多，车辆故障率更低。这些可都是重型货车！

奥运年之后，市场把这一批国企下岗出来的技术人员消化干净，迎来了无技术工人可用的青黄不接时代。

到了那时候，一些头脑灵活有技术的工人，每月能挣一万多的工资，远比白领层更高！原因无它，从九五年后，国企大肆下岗普通工人，用更廉价的农民工代替，并且之后再也没有什么企业什么学校，能批量培养出合格的技术工人，终于造成市场上技术工人奇缺的现象。经济学规律当然就起了作用，物以稀为贵嘛。

自来熟地抄录胡薇薇的答案，胡美女只侧头隐蔽地翻了个白眼，随即把卷子放得更过来一些，方便叶芦伟抄写。

看来胡薇薇一如既往地善良啊。

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